Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Или проблема отпуска беспокоит только трудовую инчпекцию,а ФНС пофиг?

Именно так оно и есть.

Может кто-нибудь подсказать...?
Потом ведь с меня спросят и плевать, что директор сам не хочет платить... Типа надо было осветить все риски...
А вопрос срочный ,ибо мы закрываем ОП.

Подскажите,волнуют ли ФНС коды выплат стоящие в 2-НДФЛ и факт выплаты/ не выплаты КНО при увольнении?
Т.е. если у человека 2 года подряд не отражен отпуск (код 2012) или что он уволен без выплаты КНО (код 2012)?
Или проблема отпуска беспокоит только трудовую инчпекцию,а ФНС пофиг?
У нас есть сотр ,работающий полуофициально (т.е. официально он работал пару-тройку месяцев в год, остальное типа за свой счет в течение 2 лет). Сейчас увольняется, в связи с закрытием ОП. Дир не хочет платить КНО. Денег нет. Да и отпуска сотр не официально гулял, з/пл на руки получал нормальную, а работал так себе...
В общем ,если я уволю его и не заплачу с его увольнения НДФЛ (он один в ОП) и не отражу КНО в 2-НДФЛ проблемы будут или нет?